6社目。
“今までやったことがなくて、パソコンに向かえる仕事”で再び検索したところ、
我が家からバスで8分のところに、1社ありました。
・WordやExcelなどを使用して、オンラインヘルプを作成する
・配属先は30〜40代の女性が多数活躍
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方を希望
“CADの知識、操作経験は一切問いません。
今働いているパートさんも、イチから覚えていきましたので、大丈夫です♪“
キタコレ、チャーーーーーンス！
いいじゃない、いいじゃない。
さっそくWebで申し込んだところ、メールで履歴書と職務経歴書をお送りください、とのこと。
いいでしょう、いいでしょう。それくらい、サクッとできますよ！
すぐさま作成し、メールに添付して送りました。
そして1週間後、返信メールが届きました。
「過日におきましては、弊社中途採用募集に際し、
ご応募頂きありがとうございました。
この度、貴殿につきまして慎重に選考しました結果、誠に遺憾ではございますが、
採用をお見送りとさせて頂きたく、ご連絡を申し上げます。」
・・・ぎゃーーーーーー！！！！！！
まじか！
ちなみに1年経った今でも同じ求人が出ているので、
私は心底いらない人材だったんでしょう…。とほほ。
めげずに、次！7社目。
・ヤフーオークション関係の仕事
・photoshopを扱える人を歓迎
・未経験可
よっしゃ！今度こそ！
↓
「この度は弊社にご応募いただきありがとうございました。
ご応募いただいた内容をもとに、社内で検討いたしましたが、
誠に残念ながら貴意に添えない結果となりました。
せっかくご応募いただき本当に申し訳ございません。
今回、応募者が予想を超えて多くなってしまったこともあり、
選考基準をかなり厳しめにせざるを得なくなってしまいまして、
大変心苦しく思っております。」
・・・は、8社目。
・商品のデータ入力
・商品管理 など
・PCの基本操作・エクセルがある程度できる方
・未経験者OK
↓
「このたびは弊社スタッフ募集にあたり、
ご応募をありがとうございました。
今回は予定スタッフ数が定員となったため、
募集自体を終了することになりました。」
9社目。
・データ集計
・エクセルを使用したグラフ作成
・パワーポイントを使用した資料作成
・消費者アンケートの数値化
↓
「今回の募集におきまして、慎重に選考を行いましたところ、
誠に残念ながら貴意に添いかねる結果となりました。」
よよよよよよよよよよよ
うーむ、、、、、
“正社員”に再び就くことが難しいのは、会社を辞めたときから分かっていました。
でも“パート”まで、こんなに門前払いとは…。
私は、いらない人材なんですなぁ…
もうすでに、社会で必要ないってことなんですなぁ…。
どうしたもんだろう…と、細い目で空を見上げると、季節はもう秋。
1社の結果を待ってから次を申し込んでいたので、
夏の初めから始めたパート探しも、あっという間に季節が変わっていたのでした。
